STORY

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Recruit : Culture

転職の不安は、何よりもミスマッチでしょう。
だからこそ、入社後のケアを大切に考えています。

即戦力であることを、もちろん期待しています。

しかし、それ以上に、大切に考えているのは
自分らしく働けること。

そして、仕事を通じて無理なく成長してもらえること。

チームからの学び以外にも、自主勉強会などでフォローしていきます。
スキルだけでなく、人間関係も大切。
社員同士のつながりを深めるためのオンラインキャリア研修も始めました。
各リーダーがどのようにキャリアを形成してきたのかをインタビューし
経験を語ってもらいます。
その話題をベースに、親睦を深めながら
お互いの学びを共有していく研修です。

さらに、会社の経営とそこで働く個人が同じ方向を向けるように
経営の数字をお伝えしています。
ずっと働きたくなる会社とはどんな会社なのか。
一緒に考え、成長していきましょう。