開発エンジニアの昇格制度の新たな運用

いい人材を適切なタイミングで評価するために。

これまで毎年7月に1度開催していた 昇格昇給審査委員会を年中いつでも開催できることにしました。

エンジニアは昇格基準をクリアした時点で、タイムリーに昇格することが可能となります。

また、昇格基準をクリアするペースも時期も上長と共に柔軟に設定できるようにしました。

これによりエンジニアのモチベーションを高め、質の高い仕事をお客様に提供する狙いです。

同時に社員の働き方のスタイルを尊重することも大切にします。人生にはさまざまな時があります。

全速力で頑張れる時、頑張りたい時、頑張っていても思う通りに進められない事情がある時

どんな時もできる限り尊重していきます。適材適所をスピーディーに行うことは

企業としての 大切なサービスです。制度に柔軟性を持たせることで

エンジニアのキャリアの形成の 後押しと、さらなるお客様サービスの拡充を実現します。