Challenge

2021/07/26

タウンホールミーティング "Current focus" 開催
今年度基本方針、並びに、昇格を発表

タウンホールミーティング  “Current focus” 開催 今年度基本方針、並びに、昇格を発表

経営陣の考えをオープンに。それがタウンホールミーティングです。

 

新しい経営方針を直接、従業員に伝えたい。
経営刷新した 2018 年 6 月、タウンホールミーティングが始まりました。
新経営陣がどんな思いで経営を変えようとしているか、どんな価値を追求していくのか、新たな経営方針とはどんなものなのか、をすべての従業員に伝えました。
以来年に数回、会社の経営状態や経営の施策、将来に向けた取り組みなど大切なことを従業員に直接話しています。
会社の向かっているところを包み隠さず伝えることは、従業員への Diginity なのです。
会によっては、従業員だけでなくビジネスパートナー様やそれ以外のお取引先様に出席いただくこともあります。
重要なステークホルダーの皆様にその時の弊社の経営について理解していただく機会ともなっています。
つまり、すべてのステークホルダーに Diginity を持って接すること、私たちが最も大切にしている
価値観を体現するイベントなのです。

経営陣の考えをオープンに。それがタウンホールミーティングです。

 

新しい経営方針を直接、従業員に伝えたい。
経営刷新した 2018 年 6 月、タウンホールミーティングが始まりました。
新経営陣がどんな思いで経営を変えようとしているか、どんな価値を追求していくのか、新たな経営方針とはどんなものなのか、をすべての従業員に伝えました。
以来年に数回、会社の経営状態や経営の施策、将来に向けた取り組みなど大切なことを従業員に直接話しています。
会社の向かっているところを包み隠さず伝えることは、従業員への Diginity なのです。
会によっては、従業員だけでなくビジネスパートナー様やそれ以外のお取引先様に出席いただくこともあります。
重要なステークホルダーの皆様にその時の弊社の経営について理解していただく機会ともなっています。
つまり、すべてのステークホルダーに Diginity を持って接すること、私たちが最も大切にしている価値観を体現するイベントなのです。

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